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Just Digital

Breve presentación de la empresa

Just Digital es una compañía especializada en la creación de productos digitales para Startups y Corporates.

Con un equipo formado por perfiles foráneo diferentes, creamos un ecosistema perfecto para la creación de productos digitales de éxito.

Nos basamos en metodologías Lean y Agile y siempre con la tecnología más avanzada. Esto nos permite entregar producto de calidad en menos tiempo, adaptándose a las necesidades de cada proyecto y cada cliente.

Descripción de las tareas y del perfil profesional a desarrollar por parte del alumno / trabajador

Por el perfil de junior full-stack developer tus tareas principales serán:

  • Desarrollo de aplicaciones mediante las tecnologías actuales que se adapten mejor según cada proyecto. Como Java, Kotler, Javascript (Angular / Ionic) ...
  • Aplicar TDD en todos los procesos de desarrollo.
  • Trabajar con metodologías ágiles de desarrollo.
  • Participar en la creación de productos digital con un equipo de más de 10 años de experiencia.
  • Apoyar al equipo de desarrollo en tareas de distinta índole donde podrás aprender y crecer en el área que mejor se adapte a tus características

Formación integrada en la empresa

horario

Entrada entre las 8 y las 9 hasta 12 o 13 h (flexible) durante periodo Lectivo.

De 8 a 17h (flexible) en periodo NO Lectivo.

La duración de la formación

de octubre de 2019 a febrero de 2021 *

* Se puede iniciar la contratación en el mes de septiembre si lo desea. La duración del contrato laboral en prácticas se puede hacer extensible hasta 2 años como máximo.

Remuneración bruta anual

13.000

Localidad donde se realizará la formación dual

Calle Agustinos 7, bajos. 25001 - Lleida

Perfil de los estudiantes / trabajadores

Conocimientos y requisitos

Conocimientos básicos sobre Java / Kotler / PHP, JavaScript, HTML y CSS.

Buena actitud, ganas de aprender y de formar parte de un equipo joven y dinámico.

idiomas

Catalán / Castellano

Se valora conocimientos básicos de inglés

Otros aspectos a valorar en el proceso de selección